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宗旨

  • 人才鏈結:競賽、實習、任用
  • 專案階段:獵才(邏輯思考)、育才(問題解決)、用才(人才媒合)
  • 三贏局面:學生(展現長才)、學校(培養人才)、企業(運用人才)
  • 邏輯思考: 企業-選才標準、學校-學習關鍵、問題-解決依據

※邏輯思考與發掘潛力人選競賽

具體效益

  • 建立學生~思考人才之就學就業管道
  • 提供企業~思考人才徵選之具體依據
  • 提供學校~思考人才入學之媒合機會
  • 發掘優秀思考人才,跳脫考試框架
  • 藉以啟發學校重視思考之教學設計
  • 提供學生健康&益智之玩game選擇
  • 大數據資料提供個人、企業、學校、政府等政策依據
  • 配合108年教改政策,適性揚才以提升產業人才對接機制

創新特色

  • 專注思考:首創針對邏輯思考職能診斷之遊戲
  • 媒合人才:優質企業提供獲獎者優先面試機會
  • 宣傳品牌:宣傳重視思考人才之優質企業品牌
  • 發掘人才:提供思考人才考試之外的客觀證明
  • 宣傳人才:LAC網站公告各項比賽優良名單
  • 思考診斷:協助參賽者自我思考職能分析
  • 提供多元:提供學習歷程、推甄加分項目

獎項/證書

  • 【混和競賽】:研究所/大學/高中/國中
  • ▲團體獎:
    1. 第一名:LAC獎狀及獎金新台幣50,000元整(以上)
    2. 第二名:LAC獎狀及獎金新台幣20,000元整
    3. 第三名:LAC獎狀及獎金新台幣10,000元整
  • ▲個人獎:
    1. 第一 ~ 五名:LAC獎狀及登入LAC官網英雄榜
    2. 前30名,將有機會入選第二階段競賽
  • 【層級競賽】:研究所/大學/高中/國中(階層人數須達標)
  • ▲團體獎:第一 ~ 三名:LAC獎狀及登入LAC官網英雄榜
  • ▲個人獎:第一 ~ 三名:LAC獎狀及登入LAC官網英雄榜

※團體(混和)第一名獎金無上限,依總報名費50%提撥※賽後LAC網站英雄榜等公布優秀名次相關資訊

三階段人才發展

  • 第一階段:競賽(本次-初賽)
    1. 【邏輯思考競賽】:CSI-Brain系統檢測
    2. 成績優異者,優先保送免費參與第二階段
  • 第二階段:學習/輔導/競賽(另行公告-大學以上優先)
    1. 【邏輯式問題解決】:企業實際個案
    2. LAC講師群-競賽前教學 
    3. LAC顧問群-競賽前輔導 
  • 第三階段:實習/正式聘用(針對入選者另行公告)
    1. 競賽成績優異:企業實習
    2. 實習表現優異:直接任用
    3. 正式任用:頒發到職獎金 
    ※各階段獲獎經歷,提供大學申請&企業徵選

產學人才講座

  • 一、企業徵才部門
    1. 如何找對企業要的人
    2. 人才趨勢、徵才標準
  • 二、學校教育單位
    1. 如何培養企業要的人
    2. 全球趨勢、教學方式
  • 三、學校職涯中心
    1. 如何規劃企業要的人
    2. 成功標竿、自我診斷
  • 四、國際人才案例
    1. 如何找到自己對的路
    2. 獨立思考、找到舞台
  • ※日期確認後,在此公布

 

討論/聯絡區

相關文件

※凡出席參賽完成者,皆可獲得參賽證書※優秀名次者,可另外獲得獎狀、獎金(團體賽)

※繳證照費者,可另外獲得全台唯一邏輯思考認證證書。LP(基礎邏輯)、LA(應用邏輯)


執行單位:LAC邏輯思考應用職能-全球培訓認證中心思圖組織行為研究中心視界創意科技有限公司
競賽地點:LAC 全國認證中心
合作企業:鴻伯科技股份有限公司(鴻海集團雲運算產品事業群)
協辦單位:LAC聯盟學校、LAC聯盟企業